Aktuelle Stellenangebote

Norderstedt ist bekannt für die langjährigen Aktivitäten im Bereich der nachhaltigen Entwicklung. Dazu zählen in letzter Zeit immer mehr Forschungsvorhaben.

Für das zum 01.01.2020 startende Forschungsprojekt MobilitätsWerkStadt wird eine neue Stelle eingerichtet.

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Prozesskoordination und –organisation des vom BMBF geförderten Forschungsvorhabens MobilitätsWerkStadt
• Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines kybernetischen Sensitivitätsmodells für das Norderstedter Verkehrssystem in einem Co-Creation-Prozess mit den externen Forschungspartnern und der Lokalpolitik
• Entwicklung und Test eines Prüfschemas auf Basis des Sensitivitätsmodells
• Vermittlung des Sensitivitätsmodells und seiner Anwendungsmöglichkeiten an die Lokalpolitiker/-innen, anschließend Ausweitung auf Dritte in einem Beteiligungsprozess, Netzwerkaufbau und –betreuung
• Förder- und Forschungsmitteleinwerbung und Abwicklung der formalen Verfahren
• Veranstaltungsmanagement
• Öffentlichkeitsarbeit zum Bereich nachhaltige Verkehrsentwicklung und MobilitätsWerkStadt
• Monitoring und Berichtswesen / Dokumentation

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• Diplom-/Masterabschluss in einem (verkehrs-)wissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt auf Verkehrssystemen und deren nachhaltigkeitsrelevanten Auswirkungen

Darüber hinaus erwarten wir:

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung: selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten bei einer grundsätzlich kooperativ und teamorientiert ausgerichteten Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Kommuni­ka­tions­­methoden, Didaktik, Informationsmanagement, Moderation, Zeitmanage­ment, Evaluation
• Umfassende fachliche Kenntnisse in Verkehrsökologie / Nachhaltigkeit, über komplexe systemische Zusammenhänge und Prozesssteuerung
• Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Fähigkeit zu einer Analyse komplexer (Sach-)Zusammenhänge und einem erfolgreichen Handeln unter diesen Bedingungen
• Engagement, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Empathie, sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Sehr hohes Maß an Steuerungs- und Organisationsvermögen von kooperativen Projekten und Prozessen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel, Power Point, Outlook, Project)
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen sich zu bewerben.  

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 03.11.2019 unter Angabe der Kennziffer 15.18 an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Herrn Zeller 
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 12./13./14.11.2019 stattfinden.

Zur Stadtbücherei Norderstedt gehören vier Stadtteilbüchereien mit einem Gesamtbestand von ca. 130.000 Medien aus dem Print- und Non-Print-Bereich, mit denen gut 600.000 Entleihungen erzielt werden. Während der Öffnungszeiten und bei rund 800 Veranstaltungen wurden 280.000 Besucher/innen gezählt.

Die Stadtteilbücherei Glashütte wird als offene Bücherei geführt und bietet Öffnungszeiten von 8.00 bis 20.00 Uhr an 7 Tagen die Woche. Das Konzept soll auch in der Stadtteilbücherei Friedrichsgabe umgesetzt werden.

2023 soll im Stadtteil Garstedt ein Bildungshaus eröffnet werden, in dem Stadtbücherei, Volkshochschule und Stadtarchiv nach dem Konzept des „Dritten Ortes“ gemeinsam ein inspirierendes, aktivierendes Lernangebot für alle Menschen bieten wollen.

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Partizipationsorientierte Mitarbeit an der Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen für alle Altersgruppen (Schwerpunkt Erwachsene) während und außerhalb der Öffnungszeiten
• Analoge und digitale Mitarbeit im Auskunfts- und Informationsdienst
• Übernahme von Beratungstätigkeiten im Kundenbereich und im Bestandsmanagement für Teilbereiche
• Verantwortlichkeit für ausgewählte Lektorate mit Pflege und Vermittlung von Beständen

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• Abschluss im Studium der Bibliothekswissenschaft bzw. der Medienwissenschaft (Bachelor of Arts) und
• Bibliothekspädagogische Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

Darüber hinaus erwarten wir:

• Service-Orientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Innovationsfreude und Eigeninitiative
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Kreativität
• Fremdsprachenkenntnisse
• Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse
• Medienpädagogische Fähigkeiten
• Bereitschaft für Dienste in den Abendstunden und am Wochenende

Berufsanfänger werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 20.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 132.21/Ge an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Die Oberbürgermeisterin
Hauptamt - Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Gersdorf
Rathausallee 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben, insbesondere:
  • Leitung und Koordination der rechtssicheren, zweckmäßigen sowie wirtschaftlichen Aufgabenerledigung des Fachbereichs
  • Personal- und Führungsverantwortung für die z.Zt. 17 Mitarbeiter/innen des Fachbereichs mit den Aufgabengebieten der städtebaulichen Planung – von der Ebene der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, des Bodenverkehrs und der Altlastenbearbeitung
  • Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien
  • Haushalts- und Berichtswesen
• Projektleitung und Bearbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen; Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge
• Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Projekte und Arbeitsabläufe
• Planungsrechtliche Beurteilung komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren, Architektinnen und Architekten sowie Investorinnen und Investoren

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung
• Langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Stadtplanung auf Grundlage des geforderten Studiums
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bebauungsplanung
• Mehrjährige Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Aufgabengebiet der Stadtplanung mit Steuerungs- und Lenkungsfunktion

Darüber hinaus erwarten wir:

• Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben
• Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht
• Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
• Fähigkeit, Mitarbeiter/innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen
• Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz
• Gute Moderations- und Verhandlungstechnik
• Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit
• Strukturiertes Arbeitsverhalten, Ziel- und Outputorientierung
• Konzeptionelles und strategisches Denken
• Eigeninitiative und Kreativität
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Wünschenswert wären Erfahrungen mit oder in der kommunalen Bauverwaltung. 

Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt.     

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen sich zu bewerben.  

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 04.11.2019 unter Angabe der Kennziffer 601.1 an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47. KW statt.

Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 9 Kindertagesstätten und Horten. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein
Stellenschlüssel von 2,1 vorgehalten.Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 10 Kindertagesstätten und Horten. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zukönnen, wird ein Stellenschlüssel von 2,1 vorgehalten.

• Kennziffer: 464.3+8+10+11
  • wtl. Arbeitszeit: 39,0 Std., ab 01.11.2021 35,0 Std., ab 01.11.2023 30,25 Std.
  • Betreuungsbereich: Krippe und Elementar
  • Befristung: unbefristet

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Tätigkeit einer/eines staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspflegers
• Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:

• die abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder
• eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
  (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kita-Bereich) 

Darüber hinaus erwarten wir:

• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
• Fachliche Kenntnisse
• Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Fähigkeit zur kooperativen Elternarbeit
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Kennziffer: 412.2

• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• unbefristet
• Arbeitsbeginn: 01.01.2020

Kennziffer: 412.7

• wöchentliche Arbeitszeit: 30,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• unbefristet
• Arbeitsbeginn: 01.01.2020

Kennziffer: 412.5

• wöchentliche Arbeitszeit: 29,25 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• Befristung: 06.10.2020
• Grund: Elternzeitvertretung
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts, bei Trennung und Scheidung
• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen
• Wahrnehmung des Wächteramtes (u.a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen
• Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung
• Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen
• Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien beizutragen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• Abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor-, Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Bildung und Erziehung, Soziale Arbeit, Pädagogik) mit staatlicher Anerkennung
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus erwarten wir: 

• problembezogene methodische Beratungskompetenz
• Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung

Wünschenswert sind des Weiteren Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe), Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD sowie anwendungsreife Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte (Outlook, Word und Excel).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stellen wird hingewiesen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen sowie ggf. Nachweisen über Ihre absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können unter Angabe der jeweiligen Kennziffer an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Aufnahme von neuen Bauanträgen/ Vorbescheiden/ Konzessionen
• Vorprüfung von bauaufsichtlichen Verfahren
• Fertigung von Genehmigungsfreistellungsbescheiden
• Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern sowie Architektinnen und Architekten zu Bebaubarkeit von Grundstücken, Nachfragen zu Festsetzungen des Bebauungsplanes
• Durchführung von Akteneinsichten
• Hausnummernvergabe

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Darüber hinaus erwarten wir:

• Fachliche Kompetenz in Rechtsgebieten des Baurechts sowie Verwaltungsrechts bzw. die Bereitschaft sich umfassend und schnell einzuarbeiten
• Kommunikative Kompetenz/ Kundenorientiertes Verhalten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Serviceorientierung/Engagement
• EDV-Erfahrung (MS Word, Excel, möglichst ProBauG)
• Flexibilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 18.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 622.10 an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Die Oberbürgermeisterin Hauptamt - Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Meyer-Reißmann
Rathausallee 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 45. KW stattfinden.

Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 9 Kindertagesstätten und Horten. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zukönnen, wird ein Stellenschlüssel von 2,1 vorgehalten.

Wir freuen uns über Mitarbeiter/innen, die gerne im Team arbeiten und sich engagiert und verantwortungsbewusst in den pädagogischen Alltag mit einbringen möchten. Wenn Sie zuverlässig und flexibel sind, sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Eltern pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuell sind in folgenden städtischen Einrichtungen Stellen zu besetzen:

Kindertagesstätte Forstweg:

• Kennziffer: 464.14
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: unbefristet

 Kindertagesstätte Storchengang:

• Kennziffer: 464.3/4/Stellenpool
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Krippe und Elementar
• befristet bis: unbefristet
   
• Kennziffer: 464.36
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Krippe
• Befristung: unbefristet
• Hinweis: Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr oder dem Ausscheiden der Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers. Anschließend ist ggf. eine Umsetzung in eine andere Kita vorgesehen.

 Kindertagesstätte Wichtelhöhle:

• Kennziffer: 464.8
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: unbefristet
• Kennziffer: 464.23
• wöchentliche Arbeitszeit: 30,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar
• befristet bis: unbefristet
• Hinweis: Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 16.12.2019. Anschließend ist ggf. eine Umsetzung in eine andere Kita vorgesehen. 

Tannenhof-Kindertagesstätte:

• Kennziffer: 464.13
• wöchentliche Arbeitszeit: 25,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Krippe
• befristet bis: unbefristet

Kindertagesstätte Pellworminsel:

• Kennziffer: 464.14+15
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: unbefristet
• Hinweis: Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 18.07.2020.
  Anschließend ist ggf. eine Umsetzung in eine andere Kita vorgesehen.

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:

Darüber hinaus erwarten wir:

Aktuell sind im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) des Jugendamtes folgende Stellen zu besetzen:

• Kennziffer: 411.2.10
• Fachbereich: Jugendhilfe Nord
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 8b TVöD
• Befristung: bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin bzw. längstens bis 31.12.2019
• Grund: Krankheitsvertretung

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:

Darüber hinaus erwarten wir:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stellen wird hingewiesen.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen sich zu bewerben.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen sowie ggf. Nachweisen über Ihre absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können unter Angabe der jeweiligen Kennziffer an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt