Aktuelle Stellenangebote

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Eignungsprüfung für Pflegepersonen nach systematischem Ansatz sowie Beratung und Unterstützung von Pflegepersonen
• Erteilung, Überprüfung und Widerruf der Pflegeerlaubnis nach § 44 SGB VIII
• Planung und Durchführung von Weiterbildungen für Pflegeeltern
• Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in einer Pflegestelle
• Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen sowie
• Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe, um im Sinne des § 1 Absatz 3 SGB VIII zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien beizutragen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
• Beratung und Unterstützung von Adoptivbewerberinnen und -bewerbern
• Beratung von Herkunftsfamilien über Adoptionsformen und Kontaktmöglichkeiten sowie zur Einwilligung, über Rechtsfolgen, Verfahrensverlauf und Unterstützung zu Hilfen der Entscheidungsfindung
• Belehrung der Herkunftsfamilie zu Ersetzungsverfahren, Vaterschaft, etc.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagoge/Pädagogin)

oder

abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung

oder

vergleichbares abgeschlossenes Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftler/innen; jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister und Vorerfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit, vorzugsweise in der behördlichen Sozialarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe)

• Führerschein Klasse B

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 12.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 411.9 an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. 

Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Aktuell sind im Bereich des ASD des Jugendamtes der Stadt Norderstedt folgende Stellen zu besetzen:

Kennziffer: 411.5

• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• unbefristet

Kennziffer: 411.7

• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• unbefristet

Kennziffer: 411.8+412.5

• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• Befristung: bis zum 02.09.2020 (bei ggf. anschließender Elternzeit ist eine Vertragsverlängerung möglich)
• Befristungsgrund: Mutterschutzvertretung

Kennziffer: 412.2

• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• unbefristet

 Kennziffer: 412.4

• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Eingruppierung: S 14 TVöD
• unbefristet

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts, bei Trennung und Scheidung
• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen
• Wahrnehmung des Wächteramtes (u.a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen
• Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung
• Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen
• Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien beizutragen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
  

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagoge/Pädagogin)

oder

abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung

oder

vergleichbares abgeschlossenes Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftler/innen; jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister und Vorerfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit, vorzugsweise in der behördlichen Sozialarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe)

• Führerschein Klasse B 

Darüber hinaus erwarten wir:

• problembezogene methodische Beratungskompetenz
• Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung

Wünschenswert sind des Weiteren Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe), Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD sowie anwendungsreife Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte (Outlook, Word und Excel).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Auf die Teilbarkeit der Stellen wird hingewiesen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 12.06.2020 unter Angabe der entsprechenden Kennziffer an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. 
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Folgende Stellen sind derzeit zu besetzten:

Kennziffer 41.2/SSA

• Eingruppierung: S 11b TVöD
• Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden
• Befristung: 27.08.2020 (bei ggf. anschließender Elternzeit ist eine Vertragsverlängerung möglich)
• Befristungsgrund: Mutterschutzvertretung

Kennziffer 411.2.20

• Eingruppierung: S 11b TVöD
• Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden
• Befristung: 28.02.2021
• Befristungsgrund: Stundenreduzierung der Stelleninhaberin

Kennziffer 411.1.5

• Eingruppierung: S 11b TVöD
• Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden
• unbefristet

Kennziffer 412.2.11

• Eingruppierung: S 11b TVöD
• Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden
• Befristung: 26.07.2021
• Befristungsgrund: Stundenreduzierung der Stelleninhaberin

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Austausch mit Schulleitungen und Lehrkräften
• Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit
• Elternarbeit
• Beratung von Jugendlichen in jugendspezifischen Themen, Eltern und anderen Zielgruppen
• Schaffung von Präventions- und Intervientionsangeboten, Projektarbeit
• Zusammenarbeit mit Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe im Stadtteil
• Gremienarbeit, Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
• Projektentwicklung, Dokumentation, Evaluation

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:

Darüber hinaus erwarten wir:

• Beratungskompetenz
• Kommunikations-/Verhandlungsfähigkeit
• Kritkfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytisches/strategisches Denken

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 12.06.2020 unter Angabe der jeweiligen Kennziffer an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. 
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Führen von Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften,
• Vertretung der Kinder und Jugendlichen in allen Angelegenheiten der Personen- und Vermögenssorge (Sicherung der Existenz, Unterbringung, Schul- und Berufsausbildung, gesundheitliche/therapeutische Maßnahmen, Erziehung des Mündels und Wahrung seiner Interessen im Bereich des öffentlichen und privaten Rechts)
• Regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel und Eltern/Herkunftsfamilien im Rahmen der Ausübung der Personensorge
• Zusammenarbeit mit den Gerichten und beteiligten Dienststellen und Institutionen
• Vertretung der rechtlichen Interessen des Kindes in Kindschafts- und Familiensachen und Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen
• Wahrnehmung der Aufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage entsprechender Tätigkeiten (z.B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftler/innen jeweils mit Diplom, Bachelor oder Master) und mehrjähriger Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit, vorzugsweise in der behördlichen Sozialarbeit der Kinder- und Jugendhilfe) 

Darüber hinaus erwarten wir:

• Sach- und Fachkompetenz
• Sichere Rechtskenntnisse
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbständigkeit und analytische Fähigkeiten
• Sozialkompetenz
• Flexibilität
• Lern- und Veränderungsbereitschaft 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen können bis zum 12.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 410.10 an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Wunsch
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. 

Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 9 Kindertagesstätten und Horten. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals.
Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein Stellenschlüssel von 2,1 vorgehalten.

Wir freuen uns über Mitarbeiter/innen, die gerne im Team arbeiten und sich engagiert und verantwortungsbewusst in den pädagogischen Alltag mit einbringen möchten. Wenn Sie zuverlässig und flexibel sind, sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Eltern pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Stufe 1 (mind.) 2.829,77 € (brutto)
Stufe 6 (max.) 3.855,19 € (brutto)

Aktuell sind in folgenden städtischen Einrichtungen Stellen zu besetzen:

Kindertagesstätte Pusteblume:

• Kennziffer: 464.4
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Hort
• Befristung: bis 31.07.2020
• Grund der Befristung: Elternzeitvertretung

Kindertagesstätte Tannenhof:

• Kennziffer: 464.6
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar (Springerfunktion)
• Befristung: bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin bzw. längstens bis 31.07.2020
• Grund der Befristung: Krankheitsvertretung
  

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

• Tätigkeit einer/eines staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspflegers
• Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:

• die abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder
• eine gleichwertige pädagogische Qualifikation (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kita-Bereich)

Darüber hinaus erwarten wir:

• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
• Fachliche Kenntnisse
• Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Fähigkeit zur kooperativen Elternarbeit
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Die Konzeption der Einrichtung kann unter www.norderstedt.de eingesehen werden. 

Termine zur Besichtigung der Einrichtung sind nach Absprache mit der Einrichtungsleitung möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf sowie ggf. einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungsveranstaltungen können unter Angabe der Kennziffer/Einrichtung an folgende Adresse gerichtet werden:

Stadt Norderstedt
Hauptamt
Fachbereich Personal
z.Hd. Frau Pöhle / Frau Gurk
Rathausalle 50
22846 Norderstedt

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 9 Kindertagesstätten und Horten. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zukönnen, wird ein Stellenschlüssel von 2,1 vorgehalten.

Wir freuen uns über Mitarbeiter/innen, die gerne im Team arbeiten und sich engagiert und verantwortungsbewusst in den pädagogischen Alltag mit einbringen möchten. Wenn Sie zuverlässig und flexibel sind, sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Eltern pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuell sind in folgenden städtischen Einrichtungen Stellen zu besetzen:

Kindertagesstätte Storchengang:
ZWEI vakante Stellen:

• Kennziffer: 464.3./4/Stellenpool
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: unbefristet

Kindertagesstätte Wichtelhöhle:

• Kennziffer: 464.10
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: 09.07.2020
• Grund: Beschäftigungsverbot- und Mutterschutzvertretung
• Hinweis: Bei ggf. anschließender Elternzeit ist eine Vertragsverlängerung möglich.

Kindertagesstätte Wichtelhöhle:

• Kennziffer: 464.20
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: unbefristet

 Kindertagesstätte Tannenhof:

• Kennziffer: 464.13
• wöchentliche Arbeitszeit: 25,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Krippe
• befristet bis: unbefristet

Kindertagesstätte Forstweg:

• Kennziffer: 464.14
• wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden
• Betreuungsbereich: Elementar und Krippe
• befristet bis: unbefristet
• Hinweis: Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Beschäftigungsverbot- und Mutterschutzvertretung bis zum 06.11.2020. Anschließend ist ggf. eine Umsetzung in eine andere Kita vorgesehen.

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:

Darüber hinaus erwarten wir: